BIG ACADEMY: Somerekrytointi - Työnantajamielikuva

Koulutus tiistaina 6.9. ⎮ klo 12-16 ⎮ Online

Saat pääsyn alustalle itsenäisiin materiaaleihin viikkoa ennen koulutusta.

Vedä puoleesi parhaat työntekijät

Haluatko saada organisaatioosi töihin alasi parhaat työntekijät? 92% ihmisistä harkitsee työpaikan vaihtamista, jos tarjottu rooli on yrityksessä, jolla on loistava maine. On siis tärkeää olla aktiivinen positiivisen työnantajamielikuvan luomisessa, joka nykypäivänä tarkoittaa muutakin kuin “tietoa yrityksestä” -osion laittamista nettisivuille tai organisaation tekemiä somepostauksia. Etenkin työntekijälähettilyys on varsin tehokas keino rakentaa positiivista työnantajamielikuvaa, joka vetoaa ihmisiin sen aitouden takia.

Some rekrytoinnissa - Työnantajamielikuvan rakentaminen -koulutuksessa Tom Laine (Rise Globalin listauksessa valittu maailman 4. vaikutusvaltaisimmaksi HR-vaikuttajaksi) opettaa, miten työnantajamielikuvaa tulee rakentaa tänä päivänä ja miten sitä tulee mitata.

KOULUTUKSESSA OPIT:

• Mitä moderni työnantajamielikuvan luominen on
• Ymmärtämään sisäistä ja ulkoista kokemusta työnantajasta
• Miten saat työntekilähettilyys käyttöön organisaatiossasi
• Miten mittaat työnantajamielikuvan kehittymistä

KENELLE KOULUTUS SOVELTUU:

Koulutus sopii HR- ja rekrytointitehtävissä toimiville, sekä viestinnän, markkinoinnin ja brändäyksen ammattilaisille.

Osallistujien on hyvä osata perusteet eri sosiaalisista medioista ja oikean kanavan valinnasta ennen koulutukseen osallistumista. Jos sosiaalinen media rekrytoinnin näkökulmasta on sinulle uutta, suosittelemme “Somerekrytointi - Perusteet” -koulutusta ensin.

AGENDA 6.9. ⎮ KLO 12.00-16.00

12.00 Vetovoimaisen työnantajamielikuvan perusteet ja modernit käytännöt

• Miten sisäinen ja ulkoinen kokemus vaikuttavat työnantajamielikuvaan (mitä yrityksestä ajatellaan sisäisesti ja ulkoisesti)
• Miksi työnantajamielikuva on tärkeä? Missä se näkyy?

12.45 Sisältömarkkinoinnin hyödyntäminen rekrytoinnissa

• Miten tavoitat kohdeyleisösi? Löydä sopivimmat kanavat
• Esimerkkejä sisältötyypeistä
• Rekrytointimainokset ja niiden kohdentaminen LinkedInissä lyhyesti

14.00 Rekrytoinnin ja työnantajamielikuvan mittarit käytännössä

• Miten mittaat onnistumistasi?
• Mitä kaikkea voit mitata? 7 kategoriaa
• Perinteiset mittarit
• Modernit mittarit 

14.45 Työntekijälähettilyys voimavarana

• Mitä työntekijälähettilyys on ja mitä se ei ole?
• Miten saat työntekijälähettilyyden käytäntöön?
• Työkaluja työntekijälähettilyyteen

15.30 Q&A - kysymyksiä ja vastauksia

Lisäksi saat

• Itsenäisesti opiskeltava koulutukseen orientoiva ennakkomateriaali ja vapaaehtoiset harjoitukset
  • Valmistelevat sinua koulutukseen, jotta saat siitä kaiken hyödyn irti
• Editoitu tallenne koulutuksesta ja sähköiset koulutusmateriaalit
• 5 huippuluokan puheenvuoroa suositusta HR Executive 2022 -tapahtumasta
• Kaikki materiaalit saatavilla verkossa jopa 2kk:n ajan, jotta voit palata niihin milloin vain

KOULUTTAJA: Tom Laine

Tom Laine on Linkedinin verkostoitunein suomalainen ja edustaa kansäinvälisesti tunnustettua kärkeä erityisesti somerekrytoinnin ja työnantajamielikuvan rakentamisen asiantuntijana sekä kouluttajana.

Amerikkalainen Rise Global on valinnut Laineen maailman vaikutusvaltaisimpien HR-vaikuttajien listalla sijalle 4.

Tom on toiminut muun muassa Oraclen pohjoismaisena kanavamarkkinointipäällikkönä Tanskassa, sekä perustanut Suomen ensimmäisen sosiaalisen median toimintatapoihin erikoistuneen rekrytointialan yrityksen. Kaikkiaan Laine on toiminut sosiaalisen median parissa jo vuodesta 1999, jolloin hän perusti ensimmäisen yhteisöjen hyödyntämiseen keskittyneen startup-yrityksensä.