BIG Academy: Somerekrytoinnin perusteet

Koulutus verkossa 27.4. klo 12-16

Saat pääsyn itsenäisesti opiskeltaviin materiaaleihin 20.4.

TAVOITA TYÖNHAKIJAT PAREMMIN

Sosiaalisesta mediasta on tullut oleellinen osa rekrytointia ja työnhakua. On tärkeää osata valita oikea kanava ja tietää miten sitä pystyy hyödyntämään mahdollisimman tehokkaasti. Kun ymmärrät eri somekanavien lainalaisuuksia, pystyt kohdentamaan rekrytointisi paremmin, optimoimaan rekrytoinnin kustannuksia ja tavoittamaan oikeat työnhakijat.

Somerekrytoinnin perusteet -koulutuksessa Tom Laine käy esimerkkien avulla läpi miten sosiaalista mediaa tulisi hyödyntää rekrytoinnissa. Koulutus käsittelee useita some-kanavia, mutta painottuu eniten LinkedIniin kanavan suosittuuden takia.

KOULUTUKSESSA OPIT:

• Miten hyödynnät LinkedIniä, Facebookia, Instagramia ja Twitteriä rekrytoinnissasi
• Miten lähdet rakentamaan työnantajamielikuvaa
• Miten hyödynnät LinkedInin ominaisuuksia tehokkaasti

KENELLE KOULUTUS SOVELTUU:

Rekrytointia tekeville, erityisesti HR-työntekijöille, joilla ei ole vielä laajaa tai ollenkaan kokemusta sosiaalisen median hyödyntämisestä rekrytoinnissa.

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ:

Sosiaalinen media rekrytoinnissa

• Sosiaalisen median rooli muiden rekrytointikanavien joukossa
• Työnantajamielikuvan luonnin perusteet

Parhaat käytännöt ja esimerkkejä

• Facebook, Instagram ja Twitter rekrytoinnissa
• Muut nousevat kanavat

LinkedIn - parhaat käytännöt ja esimerkkejä

• Rekrytointia ja työnantajamielikuvan rakentamista tukevat ominaisuudet
• Linkedinissä vaikuttaminen, verkostoitumisen mahdollisuudet, viestintä, sekä oman profiilin ja työntekijälähettilyyden rooli
• Työpaikkailmoitukset ilmaisilla ja maksullisilla ominaisuuksilla
• Muita toimintamalleja Linkedinin tehokkaaseen hyödyntämiseen ​

Q&A - kysymyksiä ja vastauksia

KOULUTTAJA: 

Tom Laine on yksi kokeneimmista LinkedIn-asiantuntijoista Euroopassa ja edustan ehdotonta kärkeä erityisesti somerekrytoinnin ja työnantajamielikuvan rakentamisen kouluttajana. Tästä osaamisesta kertoo esimerkiksi amerikkalaisen Rise Globalin ranking, jossa Line on ollut parhaimmillaan listattuna maailman vaikutusvaltaisimpien HR-vaikuttajien listalla sijalla 4.

Tom on toiminut Oracle:n pohjoismaisena kanavamarkkinointipäällikkönä Tanskassa, sekä perustanut Suomen ensimmäisen sosiaalisen median toimintatapoihin erikoistuneen rekrytointialan yrityksen, ja on toiminut sosiaalisen median parissa vuodesta 1999, jolloin hän perusti ensimmäisen yhteisöjen hyödyntämiseen keskittyneen startup-yrityksensä.

KOULUTUSPALAUTETTA: 

- "Tom Laineen vahva asiaosaaminen ja rento esitystyyli pitivät mielenkiinnon yllä koko koulutuksen ajan. Hyviä esimerkkejä pitkin päivää. Ehdottomasti iso peukku!"

- "Erittäin hyvin kohderyhmä huomioiden esitettyä asiaa"

- "Iso kiitos hyvästä koulutuksesta"