BIG Training: 17.8.21 Somerekrytointi perusteet

Kouluttajana Tom Laine. 

Sosiaalinen media rekrytoinnin näkökulmasta

Somerekrytointi perusteet -koulutus tarjoaa sinulle eväät perusteltuun sosiaalisen median kanavien valintaan, niiden laajaan ymmärtämiseen, tehokkaaseen hyödyntämiseen "best practices" -tyylisesti, ja rekrytointiprosessin sekä työnantajamielikuvan mittareiden valintaan.

Saat koulutuksesta vastauksia ja konkreettisia esimerkkejä somerekrykanavien missä-miksi-miten-kenelle. 

Kanavista käydään läpi erityisen suurella painoarvolla Linkedin, josta on muodustunut moniin osaajahakuihin "de facto" -kanava ja merkittävä osa koko rekrytoijan markkinointi-mixiä. Tämän lisäksi katsomme mm. Facebook, Twitter, Instagramia ja nousevia kanavia. 

OSALLISTU KOSKA..

-Haluat paremman käsityksen missä kanavissa jalkauttaa tehokasta rekrytointia ja työnantajamielikuvan luontia

-Haluat ymmärtää tunnetuimpien sosiaalisen median kanavien merkityksen rekrytoinnissa, miten ne toimivat ja millaisia osaajia niistä kannattaa tavoitella

-Haluat suunnata rekrytointitoimenpiteet entistä tehokkaammin alati kasvavassa ilmoittelu- ja hakukanavien tulvassa

OHJELMA & AIKATAULU 17.8.2021

KLO 8.55 REKISTERÖIDY ALUSTAAN VIIMEISTÄÄN NYT JA TARKISTA YHTEYS 

Olet saanut koulutuslinkin Grow Koulutus henkilökunnalta, pari päivää ennen koulutusta. Alustana vaikuttaa swapcard. 

KLO 9.00 KOULUTUS ALKAA

HUOM! Pidämme tunnin välein jaloittelupaussi.

SOME YLEISESTI

- Sosiaalisen median rooli muiden rekrytointikanavien joukossa

- Työnantajamielikuvan luonnin perusteet

- Pääkanavien läpikäynnin Facebookin ja Twitterin osalta

- Jatkamme kanavien parhaiden käytänteiden läpikäyntiä marginaalisempien ja nousevien kanavien osalta

LINKEDIN

- Siirrymme tutustumaan Linkedinin moniin rekrytointia ja työnantajamielikuvan rakentamista tukeviin ominaisuuksiin

- Käymme läpi Linkedinissä vaikuttamisen logiikan, verkostoitumisen mahdollisuudet, viestintää, sekä oman profiilin ja työntekijälähettilyyden roolia

- Linkedin tehokäytön perusteet työpaikkailmoittelusta niin maksullisilla kuin ilmaisilla ominaisuuksilla, ja monia muita toimintamalleja Linkedinin tehokkaaseen hyödyntämiseen 

Noin 12.00 LOPETUS ja viimeiset kysymykset 

KOULUTTAJA: Tom Laine

Laine edustaa asiantuntija kärkeä erityisesti somerekrytoinnin ja työnantajamielikuvan rakentamisen kouluttajana. Tästä osaamisesta kertoo esimerkiksi amerikkalaisen Rise Globalin ranking, jossa Line on ollut parhaimmillaan listattuna maailman vaikutusvaltaisimpien HR-vaikuttajien listalla sijalla 4.

Tom on toiminut Oracle:n pohjoismaisena kanavamarkkinointipäällikkönä Tanskassa, sekä perustanut Suomen ensimmäisen sosiaalisen median toimintatapoihin erikoistuneen rekrytointialan yrityksen, ja on toiminut sosiaalisen median parissa vuodesta 1999, jolloin hän perusti ensimmäisen yhteisöjen hyödyntämiseen keskittyneen startup-yrityksensä.

KOULUTUSPALAUTETTA: 

- "Paljon asiaa päivän aikana, mutta Tom Laineen vahva asiaosaaminen ja rento esitystyyli pitivät mielenkiinnon yllä koko koulutuksen ajan. Hyviä esimerkkejä pitkin päivää. Ehdottomasti iso peukku!"

- " Paljon uutta asiaa itselle, etenkin työantajamielikuvasta. Vaikka päivä oli täynnä asiaa, niin oma mielenkiinto säilyi koko ajan ja tätä ei useinkaan tapahtu". 

- " Parasta oli konkreettiset esimerkit miten kannattaa toimia".